El nen conflictiu a Trucs

Noi que trenca l’ambient de la branca per què es massa correcte, massa “quadriculat”.

Parlem d’aquest noi i de la gent que són molt perfeccionistes i els costa anar al ritme del grup, tard o d’hora, sent truc o sent cap haurà d’adaptar-se a la resta de gent. Deixar de ser tant estricte amb el que és i representa l’escoltisme o el que es pot i no es pot fer a campaments. Disfrutar-ho més!

Al noi li cal una reflexió, acceptació de noves idees i mentalitat oberta. Pot ser complicat ja que té molt a veure amb seva personalitat i costa molt de canviar.

• Posar-nos d'acord: Amb dos grups molt diferents o projectes, hi participen molt els motivats, mirar pros i contres, els que ens agrada i el que no. Alguna cosa trobarem que motivi a tot el grup.
  Quan una sortida, projecte o el que sigui va malament. Com a grup, hem de donar resposta a dos preguntes: 

Què hem fet malament?

Què volem fer per solucionar el problema?

• Participació al cau. Es parla més de coses que no són del projecte que del projecte.  Es pot posar un “moment culebrot” al principi del cau, si volen que parlin 10 minuts de la setmana i coses seves i després engeguem cau.

• Comentem forçar una situació límit per veure com reaccionen. Debats.

Ei Trucs! Com ens motivem?

Abans del com, pensem en el Què. Nois i noies de Trucs què voldríeu fer com a grup? Què us agrada a vosaltres?  Si trobeu una idea que us entusiasmi ja teniu per on començar!!

A pel COM! Com motivar-se un mateix? només cal: una bona idea, ganes de dur-la a terme, temps i el suport de la resta. 

Per a que això rutlli hem d’estar disposats a passar una bona estona parlant del projecte i sense desmarxar-nos massa del tema, segur que en traureu una bona idea per algun cau! Positivitat i bon ambient!

Els debats i reflexions com a activitat i com a eina pel canvi

Els debats i reflexions o la resolució de conflictes habituals que poden donar-se amb els companys poden ser molt bones activitats!

En malentesos o conflictes (excursions, campaments, projectes) cal fer un anàlisi de la situació:  la seqüència DISC, és útil per millorar la comunicació assertiva i entendre què ha passat. L’ordre de la seqüència és molt important:

       1r Descripció de la situació.

       2n Identificació del moment exacte.

       3r Sentiment que m’ha provocat.

       4t Canvi que demano a l’altre.

Si  no  ens  entrenem,  veurem  que  aquesta  seqüència  no  és  la  que  normalment  practiquem. Podeu provar de fer-ho i pensar què li diríeu a cada un dels 4 punts.

Recursos:

Comentem: les 3 targetes auto reflexió

Roig: no vaig bé

Taronja: puc millorar!        Es reflexiona amb tot l’equip

Verd: Ho faig bé

Garfield: dibuixos del Garfield en diferents formes agressiu, motivat, content, trist. Que vols canviar?

Hi ha molts recursos que es comenten a Formiga, i altres formacions, aprofiteu-los!